| Título : | Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger | | Editorial: | México : Pearson educación | | Fecha de publicación: | 2011 | | Número de páginas: | 550 p. | | Il.: | il. | | Dimensiones: | 27 cm. | | Clasificación: | COMPORTAMIENTO DE GRUPO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
| | Clasificación: | 658.1 | | Nota de contenido: | Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia. | | ISBN_nuevo : | 978-607-32-0236-7 | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=9703 |
Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina [texto impreso] / Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger . - México : Pearson educación, 2011 . - 550 p. : il. ; 27 cm. | Clasificación: | COMPORTAMIENTO DE GRUPO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
| | Clasificación: | 658.1 | | Nota de contenido: | Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia. | | ISBN_nuevo : | 978-607-32-0236-7 | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=9703 |
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