Título :	Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger
Editorial:	México : Pearson educación
Fecha de publicación:	2011
Número de páginas:	550 p.
Il.:	il.
Dimensiones:	27 cm.
Clasificación:	COMPORTAMIENTO DE GRUPO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DINAMICA DE GRUPOS ORGANIZACION DE LA EMPRESA
Clasificación:	658.1
Nota de contenido:	Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia.
ISBN_nuevo :	978-607-32-0236-7
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=9703

Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina [texto impreso] / Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger . - México : Pearson educación, 2011 . - 550 p. : il. ; 27 cm.

Clasificación:	COMPORTAMIENTO DE GRUPO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DINAMICA DE GRUPOS ORGANIZACION DE LA EMPRESA
Clasificación:	658.1
Nota de contenido:	Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia.
ISBN_nuevo :	978-607-32-0236-7
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=9703