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Autor Richard T. Mayer |
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Teoría de la organización para la administración pública / Michael M. Harmon / México : Fondo de Cultura Económica (1999)
Título : Teoría de la organización para la administración pública Tipo de documento: texto impreso Autores: Michael M. Harmon ; Richard T. Mayer Editorial: México : Fondo de Cultura Económica Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 505 p. Dimensiones: 23 cm Nota general: Indice analítico Clasificación: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORGANIZACIÓNClasificación: 352.2 Resumen: El propósito de este libro es utilizar la teoría citada para esclarecer desde varias perspectivas los modelos organizacionales en que actúan los administradores públicos; cada capítulo se acerca a varios autores que representan un enfoque particular respecto a las acciones del hombre y su relación con el mundo social, al tiempo que elabora un balance detallado de sus distintas aportaciones teóricas en la actividad reformadora de las organizaciones; la investigación concluye con una revisión bibliográfica de este espectro.
La teoría, como las organizaciones a las que se aplica, es una creación humana que representa los intereses ideológicos que sus creadores tienen para describir los objetos de su atención; el gobierno, como vocero de la voluntad pública, opera a través de muchos factores que sin el respaldo de un esquema organizacional exacto vería irremediablemente frustrados sus intentos de impartir justicia y satisfacer todas las necesidades de los ciudadanos. Al explicar estas cuestiones, los autores abundan sobre el papel de la democracia y las estructuras de gobierno, el liberalismo y las relaciones humanas, así como las teorías de emergencia, el papel de los mercados y las acciones sociales de profesionales y servidores públicos.Nota de contenido: El contexto decisorio de la administración pública; El contexto organizacional de la administración pública; El contexto normativo de la administración pública; Teorías y teorización; Fundamentos de la teoría de las organizaciones y la administración pública; Teoría neoclásica: las organizaciones como conjuntos decisorios; Teoría de sistemas: las organizaciones como entidades propositivas... ISBN_nuevo : 968-16-5750-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11366 Teoría de la organización para la administración pública [texto impreso] / Michael M. Harmon ; Richard T. Mayer . - México : Fondo de Cultura Económica, 1999 . - 505 p. ; 23 cm.
Indice analítico
Clasificación: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ORGANIZACIÓNClasificación: 352.2 Resumen: El propósito de este libro es utilizar la teoría citada para esclarecer desde varias perspectivas los modelos organizacionales en que actúan los administradores públicos; cada capítulo se acerca a varios autores que representan un enfoque particular respecto a las acciones del hombre y su relación con el mundo social, al tiempo que elabora un balance detallado de sus distintas aportaciones teóricas en la actividad reformadora de las organizaciones; la investigación concluye con una revisión bibliográfica de este espectro.
La teoría, como las organizaciones a las que se aplica, es una creación humana que representa los intereses ideológicos que sus creadores tienen para describir los objetos de su atención; el gobierno, como vocero de la voluntad pública, opera a través de muchos factores que sin el respaldo de un esquema organizacional exacto vería irremediablemente frustrados sus intentos de impartir justicia y satisfacer todas las necesidades de los ciudadanos. Al explicar estas cuestiones, los autores abundan sobre el papel de la democracia y las estructuras de gobierno, el liberalismo y las relaciones humanas, así como las teorías de emergencia, el papel de los mercados y las acciones sociales de profesionales y servidores públicos.Nota de contenido: El contexto decisorio de la administración pública; El contexto organizacional de la administración pública; El contexto normativo de la administración pública; Teorías y teorización; Fundamentos de la teoría de las organizaciones y la administración pública; Teoría neoclásica: las organizaciones como conjuntos decisorios; Teoría de sistemas: las organizaciones como entidades propositivas... ISBN_nuevo : 968-16-5750-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11366 Reserva
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