Título : | Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo : guía para la empresa y las personas trabajadoras | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Ma. Teresa Velasco Portero, | Editorial: | Madrid : Tecnos | Fecha de publicación: | 2010 | Número de páginas: | 152 p. | Dimensiones: | 22 cm | Clasificación: | ABUSO SEXUAL MUJER - EMPLEO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
| Clasificación: | 362.88 | Nota de contenido: |
Los conceptos de acoso laboral (MOBBING), acoso sexual y acoso por razón de sexo y su relación con la igualdad de oportunidades; Consideraciones psicosociales sobre el acoso sexual en el trabajo; Las obligaciones de la empresa en materia de acoso moral, acoso sexual y acoso por razón de sexo: Los protocolos antiacoso; El plan de igualdad y el acoso sexual y por razón de sexo; Las acciones de la persona acosada y de la acosadora. Reclamaciones procesales; Acciones frente al acosador y frente a la empresa en que se produce el acoso; El acoso laboral en la administración | ISBN_nuevo : | 978-84-309-5059-1 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=8401 |
Mobbing, acoso laboral y acoso por razón de sexo : guía para la empresa y las personas trabajadoras [texto impreso] / Ma. Teresa Velasco Portero, . - Madrid : Tecnos, 2010 . - 152 p. ; 22 cm. Clasificación: | ABUSO SEXUAL MUJER - EMPLEO VIOLENCIA CONTRA LA MUJER
| Clasificación: | 362.88 | Nota de contenido: |
Los conceptos de acoso laboral (MOBBING), acoso sexual y acoso por razón de sexo y su relación con la igualdad de oportunidades; Consideraciones psicosociales sobre el acoso sexual en el trabajo; Las obligaciones de la empresa en materia de acoso moral, acoso sexual y acoso por razón de sexo: Los protocolos antiacoso; El plan de igualdad y el acoso sexual y por razón de sexo; Las acciones de la persona acosada y de la acosadora. Reclamaciones procesales; Acciones frente al acosador y frente a la empresa en que se produce el acoso; El acoso laboral en la administración | ISBN_nuevo : | 978-84-309-5059-1 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=8401 |
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