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Refinar búsquedaPsicología organizacional / Fernando Zepeda Herrera / México : Pearson educación (2017)
Título : Psicología organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Zepeda Herrera Editorial: México : Pearson educación Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 524 p. Dimensiones: 30 cm. Clasificación: EQUIPOS DE TRABAJO
PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 158.7 Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional; Antecedentes; Definición; Métodos; Relaciones con disciplinas; Psicología organizacional como sistema; Insumos; Roles; Productos; Beneficios; Desarrollo de las personas y sus organizaciones; La psicología organizacional en México y América Latina; Panorama general de las organizaciones en América Latina; Algunos mitos frecuentes en las organizaciones; El papel de la psicología organizacional; El futuro del trabajo en América Latina; El cambio organizacional; La distinción entre cambio y transformación organizacionales; Factores que impulsan el cambio y factores que lo bloquean; La forma en que el cambio amenaza al autoconcepto de los trabajadores; Cómo enfrentar la resistencia al cambio; El uso de redes organizacionales para promover el cambio; Los agentes de cambio; Aportaciones de la psicología organizacional. ISBN_nuevo : 978- 607-32-3841-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14711 Psicología organizacional [texto impreso] / Fernando Zepeda Herrera . - México : Pearson educación, 2017 . - 524 p. ; 30 cm.
Clasificación: EQUIPOS DE TRABAJO
PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 158.7 Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional; Antecedentes; Definición; Métodos; Relaciones con disciplinas; Psicología organizacional como sistema; Insumos; Roles; Productos; Beneficios; Desarrollo de las personas y sus organizaciones; La psicología organizacional en México y América Latina; Panorama general de las organizaciones en América Latina; Algunos mitos frecuentes en las organizaciones; El papel de la psicología organizacional; El futuro del trabajo en América Latina; El cambio organizacional; La distinción entre cambio y transformación organizacionales; Factores que impulsan el cambio y factores que lo bloquean; La forma en que el cambio amenaza al autoconcepto de los trabajadores; Cómo enfrentar la resistencia al cambio; El uso de redes organizacionales para promover el cambio; Los agentes de cambio; Aportaciones de la psicología organizacional. ISBN_nuevo : 978- 607-32-3841-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14711 Reserva
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Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12332 158.7 Z47p Libro Congreso Nacional Psicología Disponible
Título : Reglas para el diálogo en situaciones de conflicto Tipo de documento: texto impreso Autores: Norbert Bilbeny Editorial: Madrid : Los libros de la Catarata Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 190 p. Dimensiones: 21 cm. Clasificación: ARBITRAJE
DIÁLOGO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 303.69 Nota de contenido: La facultad de dialogar; Conflictos mudos; Estrategias de solución; Estructura de la negociación; Negociaciones fallidas; Estructura del dialogo; Diálogos fallidos; El dialogo conversacional; Estructura de la conversación; Pautas de la conversación; La República de la conversación; Logos concertante. ISBN_nuevo : 978-84-9097-139-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14328 Reglas para el diálogo en situaciones de conflicto [texto impreso] / Norbert Bilbeny . - Madrid : Los libros de la Catarata, 2016 . - 190 p. ; 21 cm.
Clasificación: ARBITRAJE
DIÁLOGO
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 303.69 Nota de contenido: La facultad de dialogar; Conflictos mudos; Estrategias de solución; Estructura de la negociación; Negociaciones fallidas; Estructura del dialogo; Diálogos fallidos; El dialogo conversacional; Estructura de la conversación; Pautas de la conversación; La República de la conversación; Logos concertante. ISBN_nuevo : 978-84-9097-139-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14328 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18270 303.69 B49r Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
