Título :	Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Idalberto Chiavenato ; Germán Villamizar, Traductor
Editorial:	Bogotá : McGraw-Hill
Fecha de publicación:	2002
Número de páginas:	475 p.
Il.:	il.
Dimensiones:	27 cm.
Clasificación:	ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL EMPLEO PLANIFICACION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS
Clasificación:	658.3
Resumen:	Sin duda algún este es libro con contenido mas moderno y actualizado sobre administración de personas en las organizaciones ; Recurso humanos, Gestión de Talentos, capital humano capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban. Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio,contiene objetivos que deben conseguirse, casos para analizar, casos de apoyos, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios. Estos Recursos didácticos apoyan la base Instructiva y hacen de este texto el mas interesante lanzamiento del magíster en Recursos Humanos y un paso adelante en la enseñanza de esta disciplina.
Nota de contenido:	Nuevos desafíos de la gestión del Talento Humano; Admisión de personas; Compensación de personas; Desarrollo de personas; Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas; Monitoreo de personas; El Futuro de la gestión del Trabajo Humano;
ISBN_nuevo :	978-958-41-0288-1
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4984

Gestión del talento humano : el nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones [texto impreso] / Idalberto Chiavenato ; Germán Villamizar, Traductor . - Bogotá : McGraw-Hill, 2002 . - 475 p. : il. ; 27 cm.

Clasificación:	ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL EMPLEO PLANIFICACION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS
Clasificación:	658.3
Resumen:	Sin duda algún este es libro con contenido mas moderno y actualizado sobre administración de personas en las organizaciones ; Recurso humanos, Gestión de Talentos, capital humano capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban. Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio,contiene objetivos que deben conseguirse, casos para analizar, casos de apoyos, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios. Estos Recursos didácticos apoyan la base Instructiva y hacen de este texto el mas interesante lanzamiento del magíster en Recursos Humanos y un paso adelante en la enseñanza de esta disciplina.
Nota de contenido:	Nuevos desafíos de la gestión del Talento Humano; Admisión de personas; Compensación de personas; Desarrollo de personas; Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas; Monitoreo de personas; El Futuro de la gestión del Trabajo Humano;
ISBN_nuevo :	978-958-41-0288-1
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=4984