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158.1 Documentos en la biblioteca con la clasificación 158.7
Refinar búsqueda4. Sensibilizando sobre el acoso psicológico en el trabajo / Ginebra : OMS (2004)
Título : Sensibilizando sobre el acoso psicológico en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Editorial: Ginebra : OMS Fecha de publicación: 2004 Colección: Protección de la Salud de los Trabajadores num. 4 Número de páginas: 38 p. Il.: il. a color Dimensiones: 24 cm. Clasificación: ACOSO LABORAL - EFECTOS PSICOLOGICOS
VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLOGICAClasificación: 158.7 Nota de contenido:
Algunos hechos; Acoso psicológico en el trabajo; Diferencias entre conflictos normales y mobbing; Efectos sobre la salud y la calidad de vida; Riesgos; Prevención; Cómo detectar el mobbing y cómo tratar co él; Lecturas adicionales; Información adicionalISBN_nuevo : 92-4-359052-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11668 Sensibilizando sobre el acoso psicológico en el trabajo [texto impreso] . - Ginebra : OMS, 2004 . - 38 p. : il. a color ; 24 cm.. - (Protección de la Salud de los Trabajadores; 4) .
Clasificación: ACOSO LABORAL - EFECTOS PSICOLOGICOS
VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO
VIOLENCIA PSICOLOGICAClasificación: 158.7 Nota de contenido:
Algunos hechos; Acoso psicológico en el trabajo; Diferencias entre conflictos normales y mobbing; Efectos sobre la salud y la calidad de vida; Riesgos; Prevención; Cómo detectar el mobbing y cómo tratar co él; Lecturas adicionales; Información adicionalISBN_nuevo : 92-4-359052-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=11668 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 14974 158.7 Sen593s Libro Congreso Nacional Psicología Disponible
Título : Los millonarios no nacen, se hacen Tipo de documento: texto impreso Autores: Guerrero Cañongo, Juan Antonio Editorial: Madrid : Mestas Ediciones Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 174 p. Dimensiones: 21 cm. Clasificación: ÉXITO
RIQUEZA - ASPECTOS PSICOLÓGICOS
SUPERACION PERSONALClasificación: 158.7 Nota de contenido: No te engañes, el dinero sí es necesario; Para atraer riqueza, encuentra el sentido de tu existencia; Fuimos programados para atraer la riqueza o alejarla; El dinero no es la solución a tus problemas económicos; Para atraer la riqueza tienes que reprogramar tu mente; Adopta una actitud de éxito; Diseña tus metas; Para tener éxito, debes instalar nuevas creencias; Evita el consumismo; Vive de forma austera e invierte los axcedentes; Enfócate en la obtención de la riqueza; Lo que los millonarios saben y el resto no; Desarrolla una filosofía de vida y síguela sin excusa alguna; No copies, mejora el producto o servicio; Los millonarios crean sistemas en sus negocios; La riqueza está en la distribución, no en la fabricación; La tecnología nos proporciona dinero ilimitado. ISBN_nuevo : 978-84-92892-06-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13616 Los millonarios no nacen, se hacen [texto impreso] / Guerrero Cañongo, Juan Antonio . - Madrid : Mestas Ediciones, 2014 . - 174 p. ; 21 cm.
Clasificación: ÉXITO
RIQUEZA - ASPECTOS PSICOLÓGICOS
SUPERACION PERSONALClasificación: 158.7 Nota de contenido: No te engañes, el dinero sí es necesario; Para atraer riqueza, encuentra el sentido de tu existencia; Fuimos programados para atraer la riqueza o alejarla; El dinero no es la solución a tus problemas económicos; Para atraer la riqueza tienes que reprogramar tu mente; Adopta una actitud de éxito; Diseña tus metas; Para tener éxito, debes instalar nuevas creencias; Evita el consumismo; Vive de forma austera e invierte los axcedentes; Enfócate en la obtención de la riqueza; Lo que los millonarios saben y el resto no; Desarrolla una filosofía de vida y síguela sin excusa alguna; No copies, mejora el producto o servicio; Los millonarios crean sistemas en sus negocios; La riqueza está en la distribución, no en la fabricación; La tecnología nos proporciona dinero ilimitado. ISBN_nuevo : 978-84-92892-06-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=13616 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17477 158.7 G937m Libro Congreso Nacional Psicología Disponible
Título : Psicología organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernando Zepeda Herrera Editorial: México : Pearson educación Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 524 p. Dimensiones: 30 cm. Clasificación: EQUIPOS DE TRABAJO
PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 158.7 Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional; Antecedentes; Definición; Métodos; Relaciones con disciplinas; Psicología organizacional como sistema; Insumos; Roles; Productos; Beneficios; Desarrollo de las personas y sus organizaciones; La psicología organizacional en México y América Latina; Panorama general de las organizaciones en América Latina; Algunos mitos frecuentes en las organizaciones; El papel de la psicología organizacional; El futuro del trabajo en América Latina; El cambio organizacional; La distinción entre cambio y transformación organizacionales; Factores que impulsan el cambio y factores que lo bloquean; La forma en que el cambio amenaza al autoconcepto de los trabajadores; Cómo enfrentar la resistencia al cambio; El uso de redes organizacionales para promover el cambio; Los agentes de cambio; Aportaciones de la psicología organizacional. ISBN_nuevo : 978- 607-32-3841-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14711 Psicología organizacional [texto impreso] / Fernando Zepeda Herrera . - México : Pearson educación, 2017 . - 524 p. ; 30 cm.
Clasificación: EQUIPOS DE TRABAJO
PSICOLOGÍA EMPRESARIAL
RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMASClasificación: 158.7 Nota de contenido: El campo de la psicología organizacional; Antecedentes; Definición; Métodos; Relaciones con disciplinas; Psicología organizacional como sistema; Insumos; Roles; Productos; Beneficios; Desarrollo de las personas y sus organizaciones; La psicología organizacional en México y América Latina; Panorama general de las organizaciones en América Latina; Algunos mitos frecuentes en las organizaciones; El papel de la psicología organizacional; El futuro del trabajo en América Latina; El cambio organizacional; La distinción entre cambio y transformación organizacionales; Factores que impulsan el cambio y factores que lo bloquean; La forma en que el cambio amenaza al autoconcepto de los trabajadores; Cómo enfrentar la resistencia al cambio; El uso de redes organizacionales para promover el cambio; Los agentes de cambio; Aportaciones de la psicología organizacional. ISBN_nuevo : 978- 607-32-3841-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14711 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12332 158.7 Z47p Libro Congreso Nacional Psicología Disponible
Título : Violencia Laboral : gotas de lo posible Tipo de documento: texto impreso Autores: Patricia Barcia Editorial: Buenos Aires : Akadia Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 160 p. Dimensiones: 22,5 cm Clasificación: PSICOLOGIA
VIOLENCIA LABORALClasificación: 158.7 Resumen:
Violencia laboral. Gotas de lo posible. Representa un interesante material de consulta como protección de la salud en medicina preventiva. Desarrolla la fenomenología de la violencia en el ámbito de trabajo a través de sus diversas manifestaciones: mobbing, burn-out, estrés, analizadas desde una visión científica, filosófica, periodística, vivencial, artística y profesional.Nota de contenido: En Los Albores De La Tercera Centuria; Impacto De La Globalización; Decálogo Del Empleado Público; Arquetipos Colaboracionistas, Búscate A Ti Mismo Y A Tu Compañero; El Miedo; Mercurización Laboral; Fenomenología De La Violencia Laboral; Generalidades; Estrés; Síndrome De Thomas O Bur-Nout; Mobbing; Una Visión Artística. “La Insoportable Levedad Del Ser”; Modalidades Del Poder; Filosofía Resignificada Del Empleado Público; Impacto De La Violencia Laboral En La Familia; Una Visión Científica; Una Visión Periodística; Una Visión Filosófica; Una Visión Profesional; Una Visión Vivencial; ¿Buena Salud O Buena Dignidad?; Propuestas; Gotas De Lo Posible. Modalidades Resilientes; Una Visión Creativa. “Con La Salud También Se Juega”; Cómo Funcionan Las Empresas De Vanguardia.
ISBN_nuevo : 978-570-170-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9689 Violencia Laboral : gotas de lo posible [texto impreso] / Patricia Barcia . - Buenos Aires : Akadia, 2011 . - 160 p. ; 22,5 cm.
Clasificación: PSICOLOGIA
VIOLENCIA LABORALClasificación: 158.7 Resumen:
Violencia laboral. Gotas de lo posible. Representa un interesante material de consulta como protección de la salud en medicina preventiva. Desarrolla la fenomenología de la violencia en el ámbito de trabajo a través de sus diversas manifestaciones: mobbing, burn-out, estrés, analizadas desde una visión científica, filosófica, periodística, vivencial, artística y profesional.Nota de contenido: En Los Albores De La Tercera Centuria; Impacto De La Globalización; Decálogo Del Empleado Público; Arquetipos Colaboracionistas, Búscate A Ti Mismo Y A Tu Compañero; El Miedo; Mercurización Laboral; Fenomenología De La Violencia Laboral; Generalidades; Estrés; Síndrome De Thomas O Bur-Nout; Mobbing; Una Visión Artística. “La Insoportable Levedad Del Ser”; Modalidades Del Poder; Filosofía Resignificada Del Empleado Público; Impacto De La Violencia Laboral En La Familia; Una Visión Científica; Una Visión Periodística; Una Visión Filosófica; Una Visión Profesional; Una Visión Vivencial; ¿Buena Salud O Buena Dignidad?; Propuestas; Gotas De Lo Posible. Modalidades Resilientes; Una Visión Creativa. “Con La Salud También Se Juega”; Cómo Funcionan Las Empresas De Vanguardia.
ISBN_nuevo : 978-570-170-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9689 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12236 158.7 B235v Libro Congreso Nacional Psicología Disponible
