A partir de esta página puede:
category
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Materias
Refinar búsqueda
Administración / Thomas Bateman S / México : McGraw-Hill (2001)
Título : Administración : una ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor Mención de edición: 4a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 685 p. Il.: il. a color Dimensiones: 28 cm. Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Administración : una ventaja competitiva [texto impreso] / Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor . - 4a ed. . - México : McGraw-Hill, 2001 . - 685 p. : il. a color ; 28 cm.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07070 658 B317a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07135 658 B317a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible Comportamiento organizacional / Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky / México : Pearson educación (2011)
Título : Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina Tipo de documento: texto impreso Autores: Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger Editorial: México : Pearson educación Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 550 p. Il.: il. Dimensiones: 27 cm. Clasificación: COMPORTAMIENTO DE GRUPO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.1 Nota de contenido: Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia. ISBN_nuevo : 978-607-32-0236-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9703 Comportamiento organizacional : enfoque para América Latina [texto impreso] / Enrrique Benjamín Franklin Fincowsky ; Mario José krieger . - México : Pearson educación, 2011 . - 550 p. : il. ; 27 cm.
Clasificación: COMPORTAMIENTO DE GRUPO
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.1 Nota de contenido: Marco del comportamiento organizacional; El comportamiento humano en el campo laboral; Las organizaciones en su relación social; Gestión de personal; Motivación de las personas en las organizaciones; Teorías de la personalidad; La salud mental en las organizaciones; Ética y responsabilidad social; Los grupos y los equipos en las organización; Poder, influencia y gobernabilidad organizacional; Liderazgo en las organizaciones; Diseño organizacional; Cultura organizacional y contexto cultural; La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones; Toma de decisiones; Conflicto, crisis y estrés; Gestión del cambio; Estrategia. ISBN_nuevo : 978-607-32-0236-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9703 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11091 658.1 F854c Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible Gestión organizacional / Maria del Carmen Mochón / Buenos Aires : Alfaomega Grupo (2015)
Título : Gestión organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Maria del Carmen Mochón ; Maria del Carmen Mochón ; Marta Sáez Mochón Editorial: Buenos Aires : Alfaomega Grupo Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 356 p. Dimensiones: 24 cm. Clasificación: GESTIÓN EMPRESARIAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658.402 Nota de contenido: La toma de decisiones en las organizaciones; Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias; La gestión de la estructura organizativa; La economía solidaria organizaciones mutuales y cooperativas; Responsabilidad social corporativa; Administración de recursos humanos; Comité, grupo, y equipos; Administración del cambio y de la innovación; Los lideres en las organizaciones; La comunicación de las organizaciones; Control: procesos y técnicas ISBN_nuevo : 978-987-1609-94-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14166 Gestión organizacional [texto impreso] / Maria del Carmen Mochón ; Maria del Carmen Mochón ; Marta Sáez Mochón . - Buenos Aires : Alfaomega Grupo, 2015 . - 356 p. ; 24 cm.
Clasificación: GESTIÓN EMPRESARIAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658.402 Nota de contenido: La toma de decisiones en las organizaciones; Administración estratégica: formulación e implementación de estrategias; La gestión de la estructura organizativa; La economía solidaria organizaciones mutuales y cooperativas; Responsabilidad social corporativa; Administración de recursos humanos; Comité, grupo, y equipos; Administración del cambio y de la innovación; Los lideres en las organizaciones; La comunicación de las organizaciones; Control: procesos y técnicas ISBN_nuevo : 978-987-1609-94-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=14166 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17793 658.402 M716g Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible Organización y procesos empresariales / Martín Flor Romero / Asunción : Litocolor (2013)
Título : Organización y procesos empresariales Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Flor Romero Mención de edición: 8a ed. ampliada y actualizada Editorial: Asunción : Litocolor Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 576 p. Dimensiones: 26 cm Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NEGOCIOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.402 Resumen: La ciencia de la administracion ha venido evolucionando a traves del tiempo creando nuevas posibilidades hasta llegar a los edcenarios actuales en donde debido al caracter dinamico de las organizaciones y en la medida en que avanzan los conocimientos cientificos y tecnologicos las empresas aspiran a obtener mayor productividad, menor costo, mayor volumen de ventas y al final, mayor rentabilidad como consecuencia de los volumenes de operaciones, por lo que requiere de la aplicacion de tecnologias, tecnicas y metodos mas eficiente, eficaces y productivos. A estos efectos deben analizar y redefinir sus objetivos, politicas, estrategicas, estructura organizacional, sistemas y procesos operacionales, ademas de estilos de gestion, para satisfacer las necesidades del cliente cada vez mas exigentes y adaptarse a los cambios del entorno empresarial Nota de contenido: Teorías y técnicas de gestión; Diagnóstico y planificación: Diagnóstico Empresarial o Situacional; Planificación; Organización, sistemas y Procesos empresariales: Organización; Objetivos y Funciones de Organización y Procesos Empresariales; Planificación del Trabajo de Organización y Procesos Empresariales; Recolección de Datos; Diagrama de Flujo de Procesos; Análisis de Datos, Informaciones y Documentos; Formulación de la Propuesta; Prueba o Experimentación e Implementación de la Propuesta; Presentación del Informe Final y Control Posterior; Estructura de Organización; Organogramas u Organigramas; Diseño y Control de Formularios; Manuales Administrativos: Elaboración y Uso; Estudio de Factores Físicos; Estudio de Tiempos y Movimientos; Organización de Archivos; Comunicación; Sistemas de Información Gerencial (SIG) y Trabajo en Equipo. ISBN_nuevo : 99925-3-088-X Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9986 Organización y procesos empresariales [texto impreso] / Martín Flor Romero . - 8a ed. ampliada y actualizada . - Asunción : Litocolor, 2013 . - 576 p. ; 26 cm.
Clasificación: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NEGOCIOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.402 Resumen: La ciencia de la administracion ha venido evolucionando a traves del tiempo creando nuevas posibilidades hasta llegar a los edcenarios actuales en donde debido al caracter dinamico de las organizaciones y en la medida en que avanzan los conocimientos cientificos y tecnologicos las empresas aspiran a obtener mayor productividad, menor costo, mayor volumen de ventas y al final, mayor rentabilidad como consecuencia de los volumenes de operaciones, por lo que requiere de la aplicacion de tecnologias, tecnicas y metodos mas eficiente, eficaces y productivos. A estos efectos deben analizar y redefinir sus objetivos, politicas, estrategicas, estructura organizacional, sistemas y procesos operacionales, ademas de estilos de gestion, para satisfacer las necesidades del cliente cada vez mas exigentes y adaptarse a los cambios del entorno empresarial Nota de contenido: Teorías y técnicas de gestión; Diagnóstico y planificación: Diagnóstico Empresarial o Situacional; Planificación; Organización, sistemas y Procesos empresariales: Organización; Objetivos y Funciones de Organización y Procesos Empresariales; Planificación del Trabajo de Organización y Procesos Empresariales; Recolección de Datos; Diagrama de Flujo de Procesos; Análisis de Datos, Informaciones y Documentos; Formulación de la Propuesta; Prueba o Experimentación e Implementación de la Propuesta; Presentación del Informe Final y Control Posterior; Estructura de Organización; Organogramas u Organigramas; Diseño y Control de Formularios; Manuales Administrativos: Elaboración y Uso; Estudio de Factores Físicos; Estudio de Tiempos y Movimientos; Organización de Archivos; Comunicación; Sistemas de Información Gerencial (SIG) y Trabajo en Equipo. ISBN_nuevo : 99925-3-088-X Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9986 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12813 658.402 F661o Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible Organizaciones / James L. Gibson / México : McGraw-Hill (2006)
Título : Organizaciones : comportamiento, estructura, procesos Tipo de documento: texto impreso Autores: James L. Gibson ; John M. Ivancevich ; James H. Donnelly ; Robert Konopaske, Autor Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 602 p. Dimensiones: 27 cm Clasificación: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.1 Nota de contenido:
El estudio de las organizaciones; Cultura organizacional; Globalización; Comportamiento dentro de las organizaciones, el individuo; Comportamiento dentro de las organizaciones, grupos e influencia interpersonal; La estructura y el diseño de las organizaciones; Los procesos de la organizacionesISBN_nuevo : 970-10-5619-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=7669 Organizaciones : comportamiento, estructura, procesos [texto impreso] / James L. Gibson ; John M. Ivancevich ; James H. Donnelly ; Robert Konopaske, Autor . - México : McGraw-Hill, 2006 . - 602 p. ; 27 cm.
Clasificación: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DINAMICA DE GRUPOS
ORGANIZACION DE LA EMPRESAClasificación: 658.1 Nota de contenido:
El estudio de las organizaciones; Cultura organizacional; Globalización; Comportamiento dentro de las organizaciones, el individuo; Comportamiento dentro de las organizaciones, grupos e influencia interpersonal; La estructura y el diseño de las organizaciones; Los procesos de la organizacionesISBN_nuevo : 970-10-5619-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=7669 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09572 658.1 G357o Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible