Carta iberoamericana de la función pública / Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría de la Función Pública / Asunción : Secretaria de la Función Pública (2009)

Público ISBD Título : Carta iberoamericana de la función pública Tipo de documento: texto impreso Autores: Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría de la Función Pública Editorial: Asunción : Secretaria de la Función Pública Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 56 p. Dimensiones: 18 cm Clasificación: FUNCION PUBLICA FUNCIONARIO PUBLICO - IBEROAMERICA Clasificación: 351 Nota de contenido: Finalidad y ámbito de la carta; Criterio orientadores y principios rectores; Conceptos básicos sobre la función pública; Requerimientos funcionales de la función pública; Consideraciones especiales sobre la función directiva; Condiciones de eficacia de la Carta Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5968 Carta iberoamericana de la función pública [texto impreso] / Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría de la Función Pública . - Asunción : Secretaria de la Función Pública, 2009 . - 56 p. ; 18 cm. Clasificación: FUNCION PUBLICA FUNCIONARIO PUBLICO - IBEROAMERICA Clasificación: 351 Nota de contenido: Finalidad y ámbito de la carta; Criterio orientadores y principios rectores; Conceptos básicos sobre la función pública; Requerimientos funcionales de la función pública; Consideraciones especiales sobre la función directiva; Condiciones de eficacia de la Carta Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5968

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19462	351 P212c Ej. 1	Libro	Congreso Nacional	Ciencias Sociales	Disponible
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La Administración Pública Paraguaya: Una Radiografía / Carmen [et. al] Ayala / Asunción : Secretaria de la Función Pública

Público ISBD Título : La Administración Pública Paraguaya: Una Radiografía Tipo de documento: texto impreso Autores: Carmen [et. al] Ayala Editorial: Asunción : Secretaria de la Función Pública Otro editor: [s.l.] : PNUD-GEAM Número de páginas: 239 p. Dimensiones: 26,5 cm. Nota general: Índice Temático. Bibliografía. Clasificación: ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN PUBLICA - PARAGUAY INSTITUCIONES PUBLICAS Clasificación: 350.003 Resumen: Se encuentra en este texto el resultado de un proceso de construcción de conocimientos que surgió en las Instituciones Públicas del Estado sobre la realidad que les rodea mediante el rigor de la investigación científica. Intentar remover los cimientos de un Estado de débil Institucionalidad que arrastra prácticas de oscurantismo y discrecionalidad. Nota de contenido: Presentación. Introducción; El Proceso; Rol de Inspectores y Fiscalizadores en la Función Pública; La atención de la Salud desde la Percepción de sus Miembros; El sistema Social y Judicial de Protección a la Niñez y la Adolescencia en Bella Vista, Itapúa; La Gestión Pública en el Gobierno Municipal y Departamental de Concepción; Atención al Público en la dirección de Gestión del Talento Humano del MEC; Clima Organizacional en Petropar; Bibliografía Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8067 La Administración Pública Paraguaya: Una Radiografía [texto impreso] / Carmen [et. al] Ayala . - Asunción : Secretaria de la Función Pública : [s.l.] : PNUD-GEAM, [s.d.] . - 239 p. ; 26,5 cm. Índice Temático. Bibliografía. Clasificación: ADMINISTRACIÓN ADMINISTRACIÓN PUBLICA - PARAGUAY INSTITUCIONES PUBLICAS Clasificación: 350.003 Resumen: Se encuentra en este texto el resultado de un proceso de construcción de conocimientos que surgió en las Instituciones Públicas del Estado sobre la realidad que les rodea mediante el rigor de la investigación científica. Intentar remover los cimientos de un Estado de débil Institucionalidad que arrastra prácticas de oscurantismo y discrecionalidad. Nota de contenido: Presentación. Introducción; El Proceso; Rol de Inspectores y Fiscalizadores en la Función Pública; La atención de la Salud desde la Percepción de sus Miembros; El sistema Social y Judicial de Protección a la Niñez y la Adolescencia en Bella Vista, Itapúa; La Gestión Pública en el Gobierno Municipal y Departamental de Concepción; Atención al Público en la dirección de Gestión del Talento Humano del MEC; Clima Organizacional en Petropar; Bibliografía Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8067

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08496	350.003 Ay14a Ej. 2	Libro	Congreso Nacional	Ciencias Sociales	Disponible

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