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Psicología social aplicada / Alipio Sánchez Vidal / Madrid : Prentice Hall (2002)
Título : Psicología social aplicada : teoría, método y práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Alipio Sánchez Vidal Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 321 p. Dimensiones: 24 cm Clasificación: CAMBIO SOCIAL
PROBLEMAS SOCIALES
PSICOLOGIA APLICADA
PSICOLOGÍA SOCIALClasificación: 302 Nota de contenido:
La base: psicología social; Psicología social aplicada; La teoría: problemas sociales, desarrollo humano y social, cambio social; El método: utilización de conocimiento; evaluación e intervención; La práctica: rol y ética.ISBN_nuevo : 84- 205-3450-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4788 Psicología social aplicada : teoría, método y práctica [texto impreso] / Alipio Sánchez Vidal . - Madrid : Prentice Hall, 2002 . - 321 p. ; 24 cm.
Clasificación: CAMBIO SOCIAL
PROBLEMAS SOCIALES
PSICOLOGIA APLICADA
PSICOLOGÍA SOCIALClasificación: 302 Nota de contenido:
La base: psicología social; Psicología social aplicada; La teoría: problemas sociales, desarrollo humano y social, cambio social; El método: utilización de conocimiento; evaluación e intervención; La práctica: rol y ética.ISBN_nuevo : 84- 205-3450-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4788 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11557 302 San19p Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible Gestión de recursos humanos / Luis R. Gómez-Mejía / Madrid : Prentice Hall (1998)
Título : Gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis R. Gómez-Mejía ; David Balkin ; Robert L. Cardy Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 634 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. Nota general: Indice Temático; Anexo; Apéndice; Glosario de Términos de RRHH; Índice Analítico.
Clasificación: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS
ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Contexto de la Gestión de Recursos Humanos; Contratación de Personal; Desarrollo del Empleado; Retribuciones; Gobernación; Exigencias Contemporáneas. ISBN_nuevo : 84-89660-10-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5160 Gestión de recursos humanos [texto impreso] / Luis R. Gómez-Mejía ; David Balkin ; Robert L. Cardy . - 3a ed. . - Madrid : Prentice Hall, 1998 . - 634 p. : il. ; 25 cm.
Indice Temático; Anexo; Apéndice; Glosario de Términos de RRHH; Índice Analítico.
Clasificación: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS
ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Contexto de la Gestión de Recursos Humanos; Contratación de Personal; Desarrollo del Empleado; Retribuciones; Gobernación; Exigencias Contemporáneas. ISBN_nuevo : 84-89660-10-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5160 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07483 658.3 G586g Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07484 658.3 G586g Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07485 658.3 G586g Ej. 3 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible Psicopatología del niño y del adolescente / Rita Wicks-Nelson / Madrid : Prentice Hall (1997)
Título : Psicopatología del niño y del adolescente Tipo de documento: texto impreso Autores: Rita Wicks-Nelson ; Allen C. Israel Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 494 p. Il.: il. Dimensiones: 24 cm. Clasificación: PSICOPATOLOGIA - ADOLESCENTE
PSICOPATOLOGIA - NIÑOSClasificación: 157 Nota de contenido: Introducción; El contexto del desarrollo; Perspectivas y formas de tratamiento; La investigación: su papel y sus métodos; Clasificación y evaluación; Trastornos de ansiedad; Depresión y problemas en las relaciones entre iguales; Trastornos disociales; Trastorno por déficit de atención por hiperactividad; Retraso mental; Trastornos evolutivos del aprendizaje y del lenguaje; Autismo y esquizofrenia; Trastornos de las funciones corporales básicas; Factores psicológicos que influyen en las afecciones médicas; Preocupaciones actuales con respecto a la juventud. ISBN_nuevo : 84-8322-15-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5457 Psicopatología del niño y del adolescente [texto impreso] / Rita Wicks-Nelson ; Allen C. Israel . - Madrid : Prentice Hall, 1997 . - 494 p. : il. ; 24 cm.
Clasificación: PSICOPATOLOGIA - ADOLESCENTE
PSICOPATOLOGIA - NIÑOSClasificación: 157 Nota de contenido: Introducción; El contexto del desarrollo; Perspectivas y formas de tratamiento; La investigación: su papel y sus métodos; Clasificación y evaluación; Trastornos de ansiedad; Depresión y problemas en las relaciones entre iguales; Trastornos disociales; Trastorno por déficit de atención por hiperactividad; Retraso mental; Trastornos evolutivos del aprendizaje y del lenguaje; Autismo y esquizofrenia; Trastornos de las funciones corporales básicas; Factores psicológicos que influyen en las afecciones médicas; Preocupaciones actuales con respecto a la juventud. ISBN_nuevo : 84-8322-15-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5457 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 05800 157 W637p Libro Congreso Nacional Psicología Disponible Inteligencia política : el poder creador en las organizaciones / Pascual Montañés Duato / Madrid : Prentice Hall (2006)
Título : Inteligencia política : el poder creador en las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Pascual Montañés Duato Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 258 p. Dimensiones: 25 cm. Clasificación: ESTRATEGIA Clasificación: 658 Resumen: Este libro plantea la tarea del dirigente desde una doble perspectiva, abordando la estrategia de la empresa desde la formas que adopta el poder en cualquier organización. Así, la persona que dirige ha de ser inteligente y política para que el gobierno de la empresa sea creador y motor de la iniciativa. Este libro es una guía imprescindible para directivos de todos los sectores de actividad: público, privado y tercer sector (o de las organizaciones no lucrativas) También para todos aquellos que se Nota de contenido: ¿En qué consiste dirigir?; El Estado del arte de dirigir I; El Estado del arte de dirigir II; El Estado del arte de dirigir III; Buscando un modelo personal del arte de dirigir; Los problemas de negocio; los problemas de poder I; Los problemas de poder II; La coherencia entre estructura y estrategia; La coherencia entre estrategia y recursos humanos; la coherencia entre la estrategia y las palancas de cambio (medir, motivar positiva y negativamente, y formar); Coherencia entre la estrategia y la cultura de la empresa; La coherencia entre liderazgo y estrategia; La coherencia en todas las partes del modelo de dirección: La gestión del cambio global; ¿Qué ocurre cuando el negocio se acaba y el director general resulta obsoleto?; ¿Qué ocurre cuando la empresa o el directivo "juegan fuera de casa"?; ¿Cómo puede evitar el Director general la mediocridad y la autocomplacencia?; ¿Cómo puede el entorno afectivo del Director General ayudarle a evitar que muera el éxito?. ISBN_nuevo : 84-205-3732-2 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6202 Inteligencia política : el poder creador en las organizaciones [texto impreso] / Pascual Montañés Duato . - Madrid : Prentice Hall, 2006 . - 258 p. ; 25 cm.
Clasificación: ESTRATEGIA Clasificación: 658 Resumen: Este libro plantea la tarea del dirigente desde una doble perspectiva, abordando la estrategia de la empresa desde la formas que adopta el poder en cualquier organización. Así, la persona que dirige ha de ser inteligente y política para que el gobierno de la empresa sea creador y motor de la iniciativa. Este libro es una guía imprescindible para directivos de todos los sectores de actividad: público, privado y tercer sector (o de las organizaciones no lucrativas) También para todos aquellos que se Nota de contenido: ¿En qué consiste dirigir?; El Estado del arte de dirigir I; El Estado del arte de dirigir II; El Estado del arte de dirigir III; Buscando un modelo personal del arte de dirigir; Los problemas de negocio; los problemas de poder I; Los problemas de poder II; La coherencia entre estructura y estrategia; La coherencia entre estrategia y recursos humanos; la coherencia entre la estrategia y las palancas de cambio (medir, motivar positiva y negativamente, y formar); Coherencia entre la estrategia y la cultura de la empresa; La coherencia entre liderazgo y estrategia; La coherencia en todas las partes del modelo de dirección: La gestión del cambio global; ¿Qué ocurre cuando el negocio se acaba y el director general resulta obsoleto?; ¿Qué ocurre cuando la empresa o el directivo "juegan fuera de casa"?; ¿Cómo puede evitar el Director general la mediocridad y la autocomplacencia?; ¿Cómo puede el entorno afectivo del Director General ayudarle a evitar que muera el éxito?. ISBN_nuevo : 84-205-3732-2 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6202 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 08020 658 M760i Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible Adolescencia / F. Philip Rice / Madrid : Prentice Hall (2000)
Título : Adolescencia : desarrollo, relaciones y cultura Tipo de documento: texto impreso Autores: F. Philip Rice, Autor ; Carmen Gonzalez Salinas, Traductor Mención de edición: 9a ed. Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 519 p. Dimensiones: 25 cm Clasificación: ADOLESCENCIA
ADOLESCENTES
DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
PSICOLOGIA DEL ADOLESCENTEClasificación: 155.51 Nota de contenido: Adolescentes en el contexto social; Adolescentes desde el contexto teórico; adolescentes en el contexto étnico; Maduración sexual y desarrollo; La imagen corporal; Desarrollo y cambio congnitivo; Inteligencia, procesamiento de la información y toma de decisiones; Género autoconcepto, autoestima, procedencia étnica e indentidad; valores sexuales, conducta y educación; Sociedad, cultura y subcultura de los adolescentes;los adolescentes y sus familias; Familias con padres divorciados, ausentes y familias reconstruidas. ISBN_nuevo : 84-8322-049-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8631 Adolescencia : desarrollo, relaciones y cultura [texto impreso] / F. Philip Rice, Autor ; Carmen Gonzalez Salinas, Traductor . - 9a ed. . - Madrid : Prentice Hall, 2000 . - 519 p. ; 25 cm.
Clasificación: ADOLESCENCIA
ADOLESCENTES
DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD
PSICOLOGIA DEL ADOLESCENTEClasificación: 155.51 Nota de contenido: Adolescentes en el contexto social; Adolescentes desde el contexto teórico; adolescentes en el contexto étnico; Maduración sexual y desarrollo; La imagen corporal; Desarrollo y cambio congnitivo; Inteligencia, procesamiento de la información y toma de decisiones; Género autoconcepto, autoestima, procedencia étnica e indentidad; valores sexuales, conducta y educación; Sociedad, cultura y subcultura de los adolescentes;los adolescentes y sus familias; Familias con padres divorciados, ausentes y familias reconstruidas. ISBN_nuevo : 84-8322-049-0 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8631 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10965 155.51 R36a Libro Congreso Nacional Psicología Disponible historia universal / Gloria M. Delgado de Cantú / Madrid : Prentice Hall (2010)
PermalinkAnálisis evolutivo / Scott Freeman / Madrid : Prentice Hall (2002)
PermalinkBrilla / Lynda Gratton / Madrid : Prentice Hall (2010)
PermalinkMotivación inteligente / Beatriz Valderrama / Madrid : Prentice Hall (2010)
PermalinkNeurociencia y conducta / Kandel, Eric R. / Madrid : Prentice Hall (1997)
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