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Refinar búsquedaAdministración de personal y recursos humanos / Willian B. Werther / Madrid : McGraw-Hill (2000)
Título : Administración de personal y recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Willian B. Werther ; Keith Davis Mención de edición: 5a ed. Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 582 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. Nota general: Índice Temático; Apéndice; Glosario; Índice Analítico. Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACIÓN DEL PERSONAL
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos; Preparación y selección; Desarrollo y evaluación; Compensación y protección; Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral.
ISBN_nuevo : 970-10-2892-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5156 Administración de personal y recursos humanos [texto impreso] / Willian B. Werther ; Keith Davis . - 5a ed. . - Madrid : McGraw-Hill, 2000 . - 582 p. : il. ; 25 cm.
Índice Temático; Apéndice; Glosario; Índice Analítico.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACIÓN DEL PERSONAL
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos; Preparación y selección; Desarrollo y evaluación; Compensación y protección; Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral.
ISBN_nuevo : 970-10-2892-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5156 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07492 658.3 W499a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07493 658.3 W499a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato Mención de edición: 5a ed. Editorial: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 699 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm. Nota general: Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONALClasificación: 658.3 Resumen: Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. ISBN_nuevo : 958-41-0037-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato . - 5a ed. . - Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p. : il. ; 23 cm.
Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico
Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONALClasificación: 658.3 Resumen: Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. ISBN_nuevo : 958-41-0037-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07476 658.3 C431a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07477 658.3 C431a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07478 658.3 C431a Ej. 3 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Formación de Directivos : evolución y nuevos retos de los modelos formativos Tipo de documento: texto impreso Autores: Javier Blanco Belda, Autor Editorial: Madrid : Pearson Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 274 p. Dimensiones: 24 cm Clasificación: CAPACITACION DE EMPLEADOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DIRECTORESClasificación: 658.4 Nota de contenido:
Indice de autores; Prólogo; Introducción; Las nuevas exigencias empresariales en una economía competitiva; El vuelco cultural y socioeconómico del empleo cualificado en España; La necesidad de la información para el directivo; De la formación presencial al e-learning; Del aprendizaje individual a la formación de equipos multidisciplinares; De la formación in aula a la formación out door; De la formación académica a la formación comprometidas con el negocio y los objetivos empresariales; Sistemas para la selección de directivos; E-learning para la formación continua. Visión actual y nuevos desarrollos; La formación de los directivos tecnológicos; La formación de los directivos tecnológicos; La formación de directivos, pieza clave de la gestión empresarial; La función y formación de directivos en organizaciones de servicios profesionales; La herramienta de externalización de la formación de directivosISBN_nuevo : 978-84-8322-711-4 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=7919 Formación de Directivos : evolución y nuevos retos de los modelos formativos [texto impreso] / Javier Blanco Belda, Autor . - Madrid : Pearson, 2010 . - 274 p. ; 24 cm.
Clasificación: CAPACITACION DE EMPLEADOS
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DIRECTORESClasificación: 658.4 Nota de contenido:
Indice de autores; Prólogo; Introducción; Las nuevas exigencias empresariales en una economía competitiva; El vuelco cultural y socioeconómico del empleo cualificado en España; La necesidad de la información para el directivo; De la formación presencial al e-learning; Del aprendizaje individual a la formación de equipos multidisciplinares; De la formación in aula a la formación out door; De la formación académica a la formación comprometidas con el negocio y los objetivos empresariales; Sistemas para la selección de directivos; E-learning para la formación continua. Visión actual y nuevos desarrollos; La formación de los directivos tecnológicos; La formación de los directivos tecnológicos; La formación de directivos, pieza clave de la gestión empresarial; La función y formación de directivos en organizaciones de servicios profesionales; La herramienta de externalización de la formación de directivosISBN_nuevo : 978-84-8322-711-4 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=7919 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09827 658.4 F765f Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis R. Gómez-Mejía ; David Balkin ; Robert L. Cardy Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid : Prentice Hall Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 634 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. Nota general: Indice Temático; Anexo; Apéndice; Glosario de Términos de RRHH; Índice Analítico.
Clasificación: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS
ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Contexto de la Gestión de Recursos Humanos; Contratación de Personal; Desarrollo del Empleado; Retribuciones; Gobernación; Exigencias Contemporáneas. ISBN_nuevo : 84-89660-10-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5160 Gestión de recursos humanos [texto impreso] / Luis R. Gómez-Mejía ; David Balkin ; Robert L. Cardy . - 3a ed. . - Madrid : Prentice Hall, 1998 . - 634 p. : il. ; 25 cm.
Indice Temático; Anexo; Apéndice; Glosario de Términos de RRHH; Índice Analítico.
Clasificación: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESAS
ORGANIZACIÓN
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Contexto de la Gestión de Recursos Humanos; Contratación de Personal; Desarrollo del Empleado; Retribuciones; Gobernación; Exigencias Contemporáneas. ISBN_nuevo : 84-89660-10-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5160 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07483 658.3 G586g Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07484 658.3 G586g Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07485 658.3 G586g Ej. 3 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
