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Refinar búsqueda100 errores en la dirección de personas / José María Acosta / Madrid : Esic (2011)
Título : 100 errores en la dirección de personas Tipo de documento: texto impreso Autores: José María Acosta, Autor Editorial: Madrid : Esic Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 213 p. Il.: il. Dimensiones: 22 cm Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.3 Nota de contenido: Estrategia; Estructura; Liderazgo; Inteligencia emocional; Motivación; Comunicación; Móviles; Mail; Delegación; Reuniones; Análisis de problemas; Toma de decisiones; Gestión del tiempo; Negociar; Estrés; Olvidarse de la calidad total ISBN_nuevo : 978-84-8356-749-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8298 100 errores en la dirección de personas [texto impreso] / José María Acosta, Autor . - Madrid : Esic, 2011 . - 213 p. : il. ; 22 cm.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
RECURSOS HUMANOSClasificación: 658.3 Nota de contenido: Estrategia; Estructura; Liderazgo; Inteligencia emocional; Motivación; Comunicación; Móviles; Mail; Delegación; Reuniones; Análisis de problemas; Toma de decisiones; Gestión del tiempo; Negociar; Estrés; Olvidarse de la calidad total ISBN_nuevo : 978-84-8356-749-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=8298 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 10221 658.3 Ac72c Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Administración : un nuevo panorama competitivo Tipo de documento: texto impreso Autores: Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor Mención de edición: 6a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 585 p. Il.: il. Dimensiones: 27 cm. Material de acompañamiento: CD Nota general: Glosario; Notas; Índice de Nombres e Índice Temático Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
RECURSOS HUMANOS
TOMA DE DECISIONESClasificación: 658 Resumen: ISBN_nuevo : 0-07-253865-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4986 Administración : un nuevo panorama competitivo [texto impreso] / Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor . - 6a ed. . - México : McGraw-Hill, 2004 . - 585 p. : il. ; 27 cm. + CD.
Glosario; Notas; Índice de Nombres e Índice Temático
Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
PLANIFICACION ESTRATEGICA
RECURSOS HUMANOS
TOMA DE DECISIONESClasificación: 658 Resumen: ISBN_nuevo : 0-07-253865-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4986 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07458 658 B317a Ej.1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07459 658 B317a Ej.2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Administración de personal y recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Willian B. Werther ; Keith Davis Mención de edición: 5a ed. Editorial: Madrid : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 582 p. Il.: il. Dimensiones: 25 cm. Nota general: Índice Temático; Apéndice; Glosario; Índice Analítico. Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACIÓN DEL PERSONAL
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos; Preparación y selección; Desarrollo y evaluación; Compensación y protección; Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral.
ISBN_nuevo : 970-10-2892-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5156 Administración de personal y recursos humanos [texto impreso] / Willian B. Werther ; Keith Davis . - 5a ed. . - Madrid : McGraw-Hill, 2000 . - 582 p. : il. ; 25 cm.
Índice Temático; Apéndice; Glosario; Índice Analítico.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACIÓN DEL PERSONAL
SELECCIÓN DEL PERSONALClasificación: 658.3 Nota de contenido: Fundamentos y desafíos; Preparación y selección; Desarrollo y evaluación; Compensación y protección; Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral.
ISBN_nuevo : 970-10-2892-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5156 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07492 658.3 W499a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07493 658.3 W499a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato Mención de edición: 5a ed. Editorial: Santafé de Bogotá : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 699 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm. Nota general: Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONALClasificación: 658.3 Resumen: Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. ISBN_nuevo : 958-41-0037-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato . - 5a ed. . - Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p. : il. ; 23 cm.
Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico
Clasificación: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONALClasificación: 658.3 Resumen: Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. ISBN_nuevo : 958-41-0037-8 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07476 658.3 C431a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07477 658.3 C431a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07478 658.3 C431a Ej. 3 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
Título : Administración : una ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor Mención de edición: 4a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 685 p. Il.: il. a color Dimensiones: 28 cm. Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Administración : una ventaja competitiva [texto impreso] / Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor . - 4a ed. . - México : McGraw-Hill, 2001 . - 685 p. : il. a color ; 28 cm.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07070 658 B317a Ej. 1 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible 07135 658 B317a Ej. 2 Libro Congreso Nacional Tecnología - Ciencias aplicadas Disponible
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