Bases para el nuevo Estatuto del Servicio Civil / Paraguay. Presidencia de la República / Asunción : Vicepresidencia de la República (1997)

Público ISBD Título : Bases para el nuevo Estatuto del Servicio Civil Tipo de documento: texto impreso Autores: Paraguay. Presidencia de la República Editorial: Asunción : Vicepresidencia de la República Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: (pag. irreg.) Dimensiones: 27 cm. Clasificación: DERECHO LABORAL FUNCION PUBLICA Clasificación: 331.795 Nota de contenido: La función pública en Paraguay; Consideraciones preliminares, Evolución histórica del estado en Paraguay, Estado actual del empleo público, Presupuestos para una reforma, Redefinición de las funciones esenciales del estado, Reforma del servicio civil; Bases para el nuevo estatuto del servicio civil, Generalidades, Ámbito de aplicación, El servidor temporario, Requisitos para acceder a la función pública, Cesación del funcionario, Derechos y deberes del funcionario, Deberes generales, Análisis final; Legislación comparada, República Argentina Ley Nº 22.140 del 13/01/1980, República de Chile Ley Nº 18.834 del 13/09/1989, República del Paraguay, Cámara de Diputados, Proyecto base 1996. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=3128 Bases para el nuevo Estatuto del Servicio Civil [texto impreso] / Paraguay. Presidencia de la República . - Asunción : Vicepresidencia de la República, 1997 . - (pag. irreg.) ; 27 cm. Clasificación: DERECHO LABORAL FUNCION PUBLICA Clasificación: 331.795 Nota de contenido: La función pública en Paraguay; Consideraciones preliminares, Evolución histórica del estado en Paraguay, Estado actual del empleo público, Presupuestos para una reforma, Redefinición de las funciones esenciales del estado, Reforma del servicio civil; Bases para el nuevo estatuto del servicio civil, Generalidades, Ámbito de aplicación, El servidor temporario, Requisitos para acceder a la función pública, Cesación del funcionario, Derechos y deberes del funcionario, Deberes generales, Análisis final; Legislación comparada, República Argentina Ley Nº 22.140 del 13/01/1980, República de Chile Ley Nº 18.834 del 13/09/1989, República del Paraguay, Cámara de Diputados, Proyecto base 1996. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=3128

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Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina / Arturo S. Brunstein / Ginebra : OIT (1981)

Público ISBD Título : Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina Tipo de documento: texto impreso Autores: Arturo S. Brunstein, Director de publicación Editorial: Ginebra : OIT Fecha de publicación: 1981 Número de páginas: 193 p. Dimensiones: 24 cm. Clasificación: RELACIONES LABORALES Clasificación: 331.795 Resumen: En los capítulos que siguen se ha procurado describir las relaciones laborales en las empresas estatales y analizar grandes tendencias: ¿en qué sentido evolucionan los regímenes legales aplicados a los trabajadores? ¿cuáles son las grandes tendencias que se advierten en materia de negociación colectiva? ¿en qué medida el Estado-empleador establece políticas laborales comunes a todas sus empresas?. En los dos primeros capítulos relativos e importancia en la economía nacional y se hace resaltar su heterogeneidad, pues, como se verá en otros capítulos, ésta tiene consecuencias a veces muy profundo en los sistemas de relaciones laborales. Tras el capítulo 4 figura en apéndice un cuadro comparativo a la incidencia de la negociación colectiva sobre las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en diversas empresas estatales de la región, cuyo examen permitirá apreciar en su verdadera dimensión y riqueza de los sistemas de relaciones laborales en vigor. Nota de contenido: Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina: Estudio comparativo; Las empresas estatales, el sistema de relaciones laborales, los actores, negociación colectiva, solución de conflictos colectivos de trabajo, participación a las decisiones; Tres estudios nacionales: el sistema de relaciones laborales en las empresas del sector público en el Perú, en Venezuela, las relaciones laborales en las empresas de transformación para estatales en México. ISBN_nuevo : 978-92-2-302641-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=112 Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina [texto impreso] / Arturo S. Brunstein, Director de publicación . - Ginebra : OIT, 1981 . - 193 p. ; 24 cm. Clasificación: RELACIONES LABORALES Clasificación: 331.795 Resumen: En los capítulos que siguen se ha procurado describir las relaciones laborales en las empresas estatales y analizar grandes tendencias: ¿en qué sentido evolucionan los regímenes legales aplicados a los trabajadores? ¿cuáles son las grandes tendencias que se advierten en materia de negociación colectiva? ¿en qué medida el Estado-empleador establece políticas laborales comunes a todas sus empresas?. En los dos primeros capítulos relativos e importancia en la economía nacional y se hace resaltar su heterogeneidad, pues, como se verá en otros capítulos, ésta tiene consecuencias a veces muy profundo en los sistemas de relaciones laborales. Tras el capítulo 4 figura en apéndice un cuadro comparativo a la incidencia de la negociación colectiva sobre las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en diversas empresas estatales de la región, cuyo examen permitirá apreciar en su verdadera dimensión y riqueza de los sistemas de relaciones laborales en vigor. Nota de contenido: Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina: Estudio comparativo; Las empresas estatales, el sistema de relaciones laborales, los actores, negociación colectiva, solución de conflictos colectivos de trabajo, participación a las decisiones; Tres estudios nacionales: el sistema de relaciones laborales en las empresas del sector público en el Perú, en Venezuela, las relaciones laborales en las empresas de transformación para estatales en México. ISBN_nuevo : 978-92-2-302641-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=112

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