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Autor Andrés Lozano Hirschfeld |
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Administración / Thomas Bateman S / México : McGraw-Hill (2001)
Título : Administración : una ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor Mención de edición: 4a ed. Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 685 p. Il.: il. a color Dimensiones: 28 cm. Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Administración : una ventaja competitiva [texto impreso] / Thomas Bateman S ; Scott A. Snell ; Maria Guadalupe Cevallos Almada, Traductor ; Andrés Lozano Hirschfeld, Traductor . - 4a ed. . - México : McGraw-Hill, 2001 . - 685 p. : il. a color ; 28 cm.
Clasificación: ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
PLANIFICACION ESTRATEGICAClasificación: 658 Resumen: El propósito de la obra es informar con descripciones de los conceptos y prácticas importantes en la administración moderna. El mismo además, trata de instruir detallando el modo en que las personas pueden poner en práctica lo que piensan, y finalmente intenta inspirar no sólo mediante una redacción positiva, interesante y optimista, sino también proporcionando un sentido real de las oportunidades ilimitadas que se presentan a los individuos. Nota de contenido: Fundamentos de administración; Gerentes y organizaciones; El ambiente externo; Toma de decisiones gerencial; Planeación y administración estratégica; Planeación y estrategia; Planeación y administración estratégica; Ética y responsabilidad corporativas; Administración internacional; Nuevas empresas; Organización e integración de personal; Estructura de la organización; La organización con capacidad de respuesta; Administración de recursos humanos; Administración de la fuerza de trabajo diversa; Dirección; Liderazgo; Motivación para el desempeño; Manejo de equipos; Comunicación; Control y cambio; Control gerencial; Administración de la tecnología y la innovación; Futuros de la clase mundial. ISBN_nuevo : 970-10-2926-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=6876 Reserva
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