Título :	Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Arturo S. Brunstein, Director de publicación
Editorial:	Ginebra : OIT
Fecha de publicación:	1981
Número de páginas:	193 p.
Dimensiones:	24 cm.
Clasificación:	RELACIONES LABORALES
Clasificación:	331.795
Resumen:	En los capítulos que siguen se ha procurado describir las relaciones laborales en las empresas estatales y analizar grandes tendencias: ¿en qué sentido evolucionan los regímenes legales aplicados a los trabajadores? ¿cuáles son las grandes tendencias que se advierten en materia de negociación colectiva? ¿en qué medida el Estado-empleador establece políticas laborales comunes a todas sus empresas?. En los dos primeros capítulos relativos e importancia en la economía nacional y se hace resaltar su heterogeneidad, pues, como se verá en otros capítulos, ésta tiene consecuencias a veces muy profundo en los sistemas de relaciones laborales. Tras el capítulo 4 figura en apéndice un cuadro comparativo a la incidencia de la negociación colectiva sobre las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en diversas empresas estatales de la región, cuyo examen permitirá apreciar en su verdadera dimensión y riqueza de los sistemas de relaciones laborales en vigor.
Nota de contenido:	Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina: Estudio comparativo; Las empresas estatales, el sistema de relaciones laborales, los actores, negociación colectiva, solución de conflictos colectivos de trabajo, participación a las decisiones; Tres estudios nacionales: el sistema de relaciones laborales en las empresas del sector público en el Perú, en Venezuela, las relaciones laborales en las empresas de transformación para estatales en México.
ISBN_nuevo :	978-92-2-302641-7
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=112

Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina [texto impreso] / Arturo S. Brunstein, Director de publicación . - Ginebra : OIT, 1981 . - 193 p. ; 24 cm.

Clasificación:	RELACIONES LABORALES
Clasificación:	331.795
Resumen:	En los capítulos que siguen se ha procurado describir las relaciones laborales en las empresas estatales y analizar grandes tendencias: ¿en qué sentido evolucionan los regímenes legales aplicados a los trabajadores? ¿cuáles son las grandes tendencias que se advierten en materia de negociación colectiva? ¿en qué medida el Estado-empleador establece políticas laborales comunes a todas sus empresas?. En los dos primeros capítulos relativos e importancia en la economía nacional y se hace resaltar su heterogeneidad, pues, como se verá en otros capítulos, ésta tiene consecuencias a veces muy profundo en los sistemas de relaciones laborales. Tras el capítulo 4 figura en apéndice un cuadro comparativo a la incidencia de la negociación colectiva sobre las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en diversas empresas estatales de la región, cuyo examen permitirá apreciar en su verdadera dimensión y riqueza de los sistemas de relaciones laborales en vigor.
Nota de contenido:	Las relaciones laborales en las empresas estatales de América Latina: Estudio comparativo; Las empresas estatales, el sistema de relaciones laborales, los actores, negociación colectiva, solución de conflictos colectivos de trabajo, participación a las decisiones; Tres estudios nacionales: el sistema de relaciones laborales en las empresas del sector público en el Perú, en Venezuela, las relaciones laborales en las empresas de transformación para estatales en México.
ISBN_nuevo :	978-92-2-302641-7
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=112