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Mercado de trabajo y migración en el contexto del Mercosur / Juan Carlos Herken Krauer / Asunción : CEPPRO (1996)
Título : Mercado de trabajo y migración en el contexto del Mercosur Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Carlos Herken Krauer Editorial: Asunción : CEPPRO Fecha de publicación: 1996 Colección: Serie Estudios num. 14 Número de páginas: 75 p. Dimensiones: 24 cm. Clasificación: MERCADO DE TRABAJO
MIGRACION
POLITICA LABORAL
TRABAJADORES EXTRANJEROSClasificación: 331.12 Resumen: El libro que se presenta en esta oportunidad, tiene nuevamente como tema la integración regional, enfocando una problemática que requiere fundamental atención en el Paraguay. En la situación del mercado laboral se reflejan las condiciones socioeconómicas de un país, y los problemas estructurales del Paraguay en este sentido, agudizados por una muy alta tasa de crecimiento poblacional y una radical transformación de los requerimientos laborales a nivel internacional, hacen que la mayor competencia que significa el Mercosur constituya un desafío para la economía del país en su conjunto y para el sector laboral en particular. El presente estudio hace justamente una análisis de esta realidad y sus proyecciones, no sólo en el ámbito nacional, sino también regional, concluyendo que sólo una reducción de los costos no-salariales del uso de la mano de obra, y un programa coordinado de mejora del nivel de calificación podrían aportar alguna solución, en la medida en que estén encuadrados dentro de una estrategia a lo largo plazo - la que aún sigue sin manifestarse - para reposicionar la economía en función de los desafíos que implica la integración económica, fáctica y proyectada, de la región"
Nota de contenido: Resumen; Introducción; Marco Teórico General; Esquema de las transformaciones potenciales en el mercado de trabajo; La coyuntura actual en el Mercosur; El Paraguay: Sociedad rural urbanizada, Sector informal y exceso de mano de obra no calificada; Políticas con respecto al mercado de trabajo; Bibliografía; Anexos. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1662 Mercado de trabajo y migración en el contexto del Mercosur [texto impreso] / Juan Carlos Herken Krauer . - Asunción : CEPPRO, 1996 . - 75 p. ; 24 cm.. - (Serie Estudios; 14) .
Clasificación: MERCADO DE TRABAJO
MIGRACION
POLITICA LABORAL
TRABAJADORES EXTRANJEROSClasificación: 331.12 Resumen: El libro que se presenta en esta oportunidad, tiene nuevamente como tema la integración regional, enfocando una problemática que requiere fundamental atención en el Paraguay. En la situación del mercado laboral se reflejan las condiciones socioeconómicas de un país, y los problemas estructurales del Paraguay en este sentido, agudizados por una muy alta tasa de crecimiento poblacional y una radical transformación de los requerimientos laborales a nivel internacional, hacen que la mayor competencia que significa el Mercosur constituya un desafío para la economía del país en su conjunto y para el sector laboral en particular. El presente estudio hace justamente una análisis de esta realidad y sus proyecciones, no sólo en el ámbito nacional, sino también regional, concluyendo que sólo una reducción de los costos no-salariales del uso de la mano de obra, y un programa coordinado de mejora del nivel de calificación podrían aportar alguna solución, en la medida en que estén encuadrados dentro de una estrategia a lo largo plazo - la que aún sigue sin manifestarse - para reposicionar la economía en función de los desafíos que implica la integración económica, fáctica y proyectada, de la región"
Nota de contenido: Resumen; Introducción; Marco Teórico General; Esquema de las transformaciones potenciales en el mercado de trabajo; La coyuntura actual en el Mercosur; El Paraguay: Sociedad rural urbanizada, Sector informal y exceso de mano de obra no calificada; Políticas con respecto al mercado de trabajo; Bibliografía; Anexos. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1662 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18864 331.12 H425m Ej. 1 Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible 03177 331.12 H425m Ej. 2 Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible Relaciones laborales en la encrucijada / Alverez Carlos de Benito / Madrid : Aedipe Centro (2010)
Título : Relaciones laborales en la encrucijada : el futuro del trabajo y del empleo Tipo de documento: texto impreso Autores: Alverez Carlos de Benito, Autor Editorial: Madrid : Aedipe Centro Fecha de publicación: 2010 Otro editor: Madrid : Pearson Educación Número de páginas: 255 p. Dimensiones: 24 cm Clasificación: COSTOS DE MANO DE OBRA
MERCADO DE TRABAJO
PRODUCTIVIDAD
RECURSOS HUMANOSClasificación: 331.12 Resumen:
En esta obra se argumenta una reforma que sea capaz de articular transformaciones duraderas, que simplifique y consolide el marco de actuación de trabajadores y empresarios en la relación de trabajo, que facilite el acceso de las personas al mercado laboral, que establezca unas reglas de juego en la interlocución social que preservando los derechos de las partes permita a la sociedad dar respuesta a una nueva realidad.Nota de contenido: Incorporación a la empresa; Las agencias de empleo y su papel en el mercado de trabajo; La flexibilidad interna en la empresa; Retribuciones; Productividad y negociación colectiva; Extinción individual del contrato; Expedientes de suspensión y extinición; Prejubilaciones y prolongación de la vida laboral... ISBN_nuevo : 978-84-8322-710-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10438 Relaciones laborales en la encrucijada : el futuro del trabajo y del empleo [texto impreso] / Alverez Carlos de Benito, Autor . - Madrid : Aedipe Centro : Madrid : Pearson Educación, 2010 . - 255 p. ; 24 cm.
Clasificación: COSTOS DE MANO DE OBRA
MERCADO DE TRABAJO
PRODUCTIVIDAD
RECURSOS HUMANOSClasificación: 331.12 Resumen:
En esta obra se argumenta una reforma que sea capaz de articular transformaciones duraderas, que simplifique y consolide el marco de actuación de trabajadores y empresarios en la relación de trabajo, que facilite el acceso de las personas al mercado laboral, que establezca unas reglas de juego en la interlocución social que preservando los derechos de las partes permita a la sociedad dar respuesta a una nueva realidad.Nota de contenido: Incorporación a la empresa; Las agencias de empleo y su papel en el mercado de trabajo; La flexibilidad interna en la empresa; Retribuciones; Productividad y negociación colectiva; Extinción individual del contrato; Expedientes de suspensión y extinición; Prejubilaciones y prolongación de la vida laboral... ISBN_nuevo : 978-84-8322-710-7 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=10438 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13524 331.12 R279r Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible