Título :	Ley de contrato de trabajo : Comentada y anotada
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Juan Carlos Fernández Madrid, Autor
Editorial:	Buenos Aires : La Ley
Fecha de publicación:	2009
Número de páginas:	T. 2; 1008 p.
Dimensiones:	24 cm
Clasificación:	CONTRATO DE TRABAJO DERECHO LABORAL
Clasificación:	344.01
Resumen:	Una obra totalmente actualizada de la mano de un autor de referencia en la materia de derecho del trabajo. Toda la experiencia de Juan Carlos Fernández Madrid como juez, estudioso y docente que permite conocer los conceptos orientadores del Derecho del trabajo. Examina en esta obra toda la LCT y sus leyes concordantes, fuentes de regulación, ámbito de aplicación, ley aplicable, concepto de trabajo, concepto de empresa, empresario y establecimientos, principios generales del derecho de trabajo, del contrato de trabajo en general, empresas subordinadas, modalidades del contrato de trabajo, remuneración, trabajo de mujeres, trabajo de menores, jornada de trabajo, suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo, accidentes y enfermedades inculpables, cargos electivos, cargos electivos en asociaciones profesionales de trabajadores, transferencia del contrato de trabajo, extinción del contrato de trabajo.
Nota de contenido:	Artículos 62 a 207.
ISBN_nuevo :	978-987-03-1560-5
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=10604

Ley de contrato de trabajo : Comentada y anotada [texto impreso] / Juan Carlos Fernández Madrid, Autor . - Buenos Aires : La Ley, 2009 . - T. 2; 1008 p. ; 24 cm.

Clasificación:	CONTRATO DE TRABAJO DERECHO LABORAL
Clasificación:	344.01
Resumen:	Una obra totalmente actualizada de la mano de un autor de referencia en la materia de derecho del trabajo. Toda la experiencia de Juan Carlos Fernández Madrid como juez, estudioso y docente que permite conocer los conceptos orientadores del Derecho del trabajo. Examina en esta obra toda la LCT y sus leyes concordantes, fuentes de regulación, ámbito de aplicación, ley aplicable, concepto de trabajo, concepto de empresa, empresario y establecimientos, principios generales del derecho de trabajo, del contrato de trabajo en general, empresas subordinadas, modalidades del contrato de trabajo, remuneración, trabajo de mujeres, trabajo de menores, jornada de trabajo, suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo, accidentes y enfermedades inculpables, cargos electivos, cargos electivos en asociaciones profesionales de trabajadores, transferencia del contrato de trabajo, extinción del contrato de trabajo.
Nota de contenido:	Artículos 62 a 207.
ISBN_nuevo :	978-987-03-1560-5
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=10604