Título : | Gestión del talento humano | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Idalberto Chiavenato | Mención de edición: | 3a ed. | Editorial: | México : McGraw-Hill | Fecha de publicación: | 2009 | Número de páginas: | 586 p. | Il.: | il. | Dimensiones: | 27 cm. | Nota general: | Indice temático | Clasificación: | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL EMPLEO PLANIFICACION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS
| Clasificación: | 658.3 | Resumen: | Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban. Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final. | Nota de contenido: | Nuevos desafíos de la gestión del Talento Humano; Admisión de personas; Compensación de personas; Desarrollo de personas; Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas; Monitoreo de personas; El Futuro de la gestión del Trabajo Humano; | ISBN_nuevo : | 978-9570-10-7340-7 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=10287 |
Gestión del talento humano [texto impreso] / Idalberto Chiavenato . - 3a ed. . - México : McGraw-Hill, 2009 . - 586 p. : il. ; 27 cm. Indice temático Clasificación: | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL EMPLEO PLANIFICACION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS
| Clasificación: | 658.3 | Resumen: | Sin duda, esta es la más moderna y actualizada obra sobre administración de personas en las organizaciones: recursos humanos, gestión de talentos, capital humano, capital intelectual o cualquier otra denominación que reciban. Este libro innovador muestra los horizontes actuales y las tendencias desafiantes del nuevo milenio. Texto de fácil asimilación, que además del excelente diseño, contiene los objetivos que deben seguirse en cada capítulo, casos para analizar, casos de apoyo, guías, ejemplos de aplicaciones empresariales, apreciaciones críticas, ejercicios y temas de repaso final. | Nota de contenido: | Nuevos desafíos de la gestión del Talento Humano; Admisión de personas; Compensación de personas; Desarrollo de personas; Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas; Monitoreo de personas; El Futuro de la gestión del Trabajo Humano; | ISBN_nuevo : | 978-9570-10-7340-7 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=10287 |
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