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Refinar búsquedaCódigo del trabajo : Exposición de Motivos de la Comisión Nacional de Codificación, Alocuciones congresales del debate sobre la Ley N" 496/1995 trasegadas del diario de sesiones de la HCSN, antecedentes legislativos, concordancias, conceptos de la Doctrina Jus Laboralista, Legislación Complementaria y Código Procesal del Trabajo / Asunción : BIJUPA. Ediciones y Arte (2006)
Título : Código del trabajo : Exposición de Motivos de la Comisión Nacional de Codificación, Alocuciones congresales del debate sobre la Ley N" 496/1995 trasegadas del diario de sesiones de la HCSN, antecedentes legislativos, concordancias, conceptos de la Doctrina Jus Laboralista, Legislación Complementaria y Código Procesal del Trabajo Tipo de documento: texto impreso Editorial: Asunción : BIJUPA. Ediciones y Arte Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 579 p Dimensiones: 23 cm Nota general: Índice. Abreviaturas Empleadas. Exposición de Motivos. Introit. Idioma : Español Clasificación: CODIGO DEL TRABAJO - PARAGUAY
DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO LABORALClasificación: 342.06809892 C319c Resumen: Trata del las disposiciones generales, el contrato individual del trabajo. Las sanciones del código procesal del trabajo y la legislacion complementaria. Nota de contenido: Ley Nro. 213/1993, "Que establece el Código del Trabajo". Ley Nro. 742/1961, "Que Sanciona el Código Procesal del Trabajo". Legislación Complementaria. ISBN_nuevo : 99925-931-2-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4350 Código del trabajo : Exposición de Motivos de la Comisión Nacional de Codificación, Alocuciones congresales del debate sobre la Ley N" 496/1995 trasegadas del diario de sesiones de la HCSN, antecedentes legislativos, concordancias, conceptos de la Doctrina Jus Laboralista, Legislación Complementaria y Código Procesal del Trabajo [texto impreso] . - Asunción : BIJUPA. Ediciones y Arte, 2006 . - 579 p ; 23 cm.
Índice. Abreviaturas Empleadas. Exposición de Motivos. Introit.
Idioma : Español
Clasificación: CODIGO DEL TRABAJO - PARAGUAY
DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO LABORALClasificación: 342.06809892 C319c Resumen: Trata del las disposiciones generales, el contrato individual del trabajo. Las sanciones del código procesal del trabajo y la legislacion complementaria. Nota de contenido: Ley Nro. 213/1993, "Que establece el Código del Trabajo". Ley Nro. 742/1961, "Que Sanciona el Código Procesal del Trabajo". Legislación Complementaria. ISBN_nuevo : 99925-931-2-1 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=4350 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07383 342.06809892 C319c Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
Título : Derecho del trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Vazquez Vialard Mención de edición: 10a ed Editorial: Buenos Aires : Astrea Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: T. 1; 734 p. Dimensiones: 23 cm Clasificación: CONTRATO DE TRABAJO
DERECHO DEL TRABAJO
DESPIDO DE EMPLEADOS
SEGUROS SOCIALESClasificación: 344.01 Resumen:
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales.Nota de contenido:
Parte general; Derecho de las relaciones individuales del trabajo.ISBN_nuevo : 978-950-508-810-2 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9751 Derecho del trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / Antonio Vazquez Vialard . - 10a ed . - Buenos Aires : Astrea, 2008 . - T. 1; 734 p. ; 23 cm.
Clasificación: CONTRATO DE TRABAJO
DERECHO DEL TRABAJO
DESPIDO DE EMPLEADOS
SEGUROS SOCIALESClasificación: 344.01 Resumen:
Contrato de trabajo. Condiciones. Modalidades. Deberes y derechos de las partes. Mujeres. Menores. Seguridad e higiene. Remuneración. Suspensiones. Despido. Extinción por mutuo acuerdo. Renuncia. Preaviso. Quiebra. Estatutos especiales.Nota de contenido:
Parte general; Derecho de las relaciones individuales del trabajo.ISBN_nuevo : 978-950-508-810-2 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9751 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12598 344.01 V479d Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
Título : Derecho del trabajo y de la seguridad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Vazquez Vialard Mención de edición: 10a ed Editorial: Buenos Aires : Astrea Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: T. 2; 750 p. Dimensiones: 23 cm Nota general: Indice alfabético Clasificación: CONTRATO DE TRABAJO
DERECHO DEL TRABAJO
HUELGAS
JUBILACIONESClasificación: 344.01 Resumen:
Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.Nota de contenido:
Derecho de las relaciones colectivas de trabajo; Derecho administrativo del trabajo; Derecho procesal del trabajo; Parte general; Parte especial.ISBN_nuevo : 978-950-508-812-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9752 Derecho del trabajo y de la seguridad social [texto impreso] / Antonio Vazquez Vialard . - 10a ed . - Buenos Aires : Astrea, 2008 . - T. 2; 750 p. ; 23 cm.
Indice alfabético
Clasificación: CONTRATO DE TRABAJO
DERECHO DEL TRABAJO
HUELGAS
JUBILACIONESClasificación: 344.01 Resumen:
Asociaciones gremiales. Negociación colectiva. Huelga. Solución de conflictos. Intervención estatal. Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. Riesgos del trabajo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de desempleo.Nota de contenido:
Derecho de las relaciones colectivas de trabajo; Derecho administrativo del trabajo; Derecho procesal del trabajo; Parte general; Parte especial.ISBN_nuevo : 978-950-508-812-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9752 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12599 344.01 V479d Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
Título : Derecho internacional del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Arturo Bronstein Editorial: Buenos Aires : Astrea Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 520 p. Dimensiones: 23 cm Clasificación: DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO INTERNACIONAL
DERECHO LABORALClasificación: 344.01 Resumen:
Esta obra aborda además de las normas de la OIT,todos los otros sistemas de derecho internacional. Entre ellos, el sistema de Naciones Unidas, a través del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), los sistemas europeos del Consejo de Europa (Convenio Europeo de Derechos Humanos y Carta Social Europea) y de la Unión Europea (Tratado de la Unión Europea y de Funcionamiento de la Unión Europea y Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea), sin olvidar por supuesto al sistema interamericano expresado por la Convención Americana de Derechos Humanos y el Protocolo de San Salvador sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
La obra ha sido escrita con una intención didáctica, y con ese objeto el autor la matiza con numerosos ejemplos tomados de la práctica del derecho internacional. Incluye numerosos fallos de tribunales internacionales y nacionales.Nota de contenido:
Organización internacional del trabajo; Caracterización genera; La OIT en una perspectiva histórica; Naturaleza y estructura de la OIT; Actividad normativa de la OIT; Convenios y Recomendaciones; Otros mecanismos; Posición y jerarquía de las normas de la OIT; Libertad sindical y negociación colectiva; Prohibición del trabajo forzoso; Igualdad de remuneración entre hombres y mujeres y prohibición de la discriminación en materia de empleo y ocupación; Erradicación del trabajo infantil; Unión europea; Caracterización General; Legislación en materia laboral; Otras fuentes de derecho internacional del trabajo; Fuentes específicas e inespecíficas.ISBN_nuevo : 978-950-508-784-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9586 Derecho internacional del trabajo [texto impreso] / Arturo Bronstein . - Buenos Aires : Astrea, 2013 . - 520 p. ; 23 cm.
Clasificación: DERECHO DEL TRABAJO
DERECHO INTERNACIONAL
DERECHO LABORALClasificación: 344.01 Resumen:
Esta obra aborda además de las normas de la OIT,todos los otros sistemas de derecho internacional. Entre ellos, el sistema de Naciones Unidas, a través del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC), los sistemas europeos del Consejo de Europa (Convenio Europeo de Derechos Humanos y Carta Social Europea) y de la Unión Europea (Tratado de la Unión Europea y de Funcionamiento de la Unión Europea y Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea), sin olvidar por supuesto al sistema interamericano expresado por la Convención Americana de Derechos Humanos y el Protocolo de San Salvador sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
La obra ha sido escrita con una intención didáctica, y con ese objeto el autor la matiza con numerosos ejemplos tomados de la práctica del derecho internacional. Incluye numerosos fallos de tribunales internacionales y nacionales.Nota de contenido:
Organización internacional del trabajo; Caracterización genera; La OIT en una perspectiva histórica; Naturaleza y estructura de la OIT; Actividad normativa de la OIT; Convenios y Recomendaciones; Otros mecanismos; Posición y jerarquía de las normas de la OIT; Libertad sindical y negociación colectiva; Prohibición del trabajo forzoso; Igualdad de remuneración entre hombres y mujeres y prohibición de la discriminación en materia de empleo y ocupación; Erradicación del trabajo infantil; Unión europea; Caracterización General; Legislación en materia laboral; Otras fuentes de derecho internacional del trabajo; Fuentes específicas e inespecíficas.ISBN_nuevo : 978-950-508-784-6 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=9586 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12178 344.01 B789d Ej. 1 Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible 17454 344.01 B789d Ej. 2 Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
Título : Los efectos de la huelga Tipo de documento: texto impreso Autores: José María Goerlich Peset, Autor Editorial: Valencia : Tirant lo Blanch Fecha de publicación: 1994 Número de páginas: 117 p. Dimensiones: 21 cm Clasificación: DERECHO DEL TRABAJO Clasificación: 344.01 G597e Nota de contenido:
Huelga y contrato de trabajo: la suspensión por huelga y su régimen jurídico; La dinámica de la suspensión contractual por ejercicio del derecho de huelga; El contenido de la suspensión: en especial, los efectos salariales de la huelga; La huelga ilegal y sus efectos sobre el contrato; Las responsabilidades derivadas de la huelga: Ejercicio de poder disciplinario empresarial y responsabilidades indemnizatorias; las responsabilidad disciplinaria de la huelga; El resarcimiento de los daños y derivados de la huelga; Los efectos de la huelga sobre las relaciones de seguridad social; El problema de la incidencia futura de la inexistencia de cotización durante la huelga: el convenio especialISBN_nuevo : 84-8002-148-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5272 Los efectos de la huelga [texto impreso] / José María Goerlich Peset, Autor . - Valencia : Tirant lo Blanch, 1994 . - 117 p. ; 21 cm.
Clasificación: DERECHO DEL TRABAJO Clasificación: 344.01 G597e Nota de contenido:
Huelga y contrato de trabajo: la suspensión por huelga y su régimen jurídico; La dinámica de la suspensión contractual por ejercicio del derecho de huelga; El contenido de la suspensión: en especial, los efectos salariales de la huelga; La huelga ilegal y sus efectos sobre el contrato; Las responsabilidades derivadas de la huelga: Ejercicio de poder disciplinario empresarial y responsabilidades indemnizatorias; las responsabilidad disciplinaria de la huelga; El resarcimiento de los daños y derivados de la huelga; Los efectos de la huelga sobre las relaciones de seguridad social; El problema de la incidencia futura de la inexistencia de cotización durante la huelga: el convenio especialISBN_nuevo : 84-8002-148-9 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=5272 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 05962 344.01 G597e Libro Congreso Nacional Ciencias Sociales Disponible
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