Título : | El Derecho del Trabajo : en su aplicación y sus tendencias | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Deveali, Mario L. | Editorial: | Buenos Aires : Astrea | Fecha de publicación: | 1983 | Número de páginas: | T. 2, 684 p. | Dimensiones: | 23.5 cm | Clasificación: | DERECHO LABORAL
| Clasificación: | 344.01 | Nota de contenido: | Derecho procesal del trabajo; Carácter prejudicial de la decisión sobre la competencia; La vista de la causa en el procedimiento oral; La absolución de posiciones por las sociedades anónimas; Derecho sindical; Régimen de las asociaciones profesionales; Conflictos colectivos de trabajo; Derecho internacional y derecho comparado del trabajo; Derecho comparado y derecho común del trabajo; Problemas y finalidades del derecho social comparado; La relación de trabajo en el derecho social comparado; De Filadelfia a Chapultepec y Bogotá, hacia una definición de la política social Americana; Sindicatos y convenios colectivos en los regímenes argentino, italiano y estadounidense. | ISBN_nuevo : | 950-508-064-6 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=9973 |
El Derecho del Trabajo : en su aplicación y sus tendencias [texto impreso] / Deveali, Mario L. . - Buenos Aires : Astrea, 1983 . - T. 2, 684 p. ; 23.5 cm. Clasificación: | DERECHO LABORAL
| Clasificación: | 344.01 | Nota de contenido: | Derecho procesal del trabajo; Carácter prejudicial de la decisión sobre la competencia; La vista de la causa en el procedimiento oral; La absolución de posiciones por las sociedades anónimas; Derecho sindical; Régimen de las asociaciones profesionales; Conflictos colectivos de trabajo; Derecho internacional y derecho comparado del trabajo; Derecho comparado y derecho común del trabajo; Problemas y finalidades del derecho social comparado; La relación de trabajo en el derecho social comparado; De Filadelfia a Chapultepec y Bogotá, hacia una definición de la política social Americana; Sindicatos y convenios colectivos en los regímenes argentino, italiano y estadounidense. | ISBN_nuevo : | 950-508-064-6 | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=9973 |
| |