| Título : | Administración de recursos humanos | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Idalberto Chiavenato | | Mención de edición: | 5a ed. | | Editorial: | Santafé de Bogotá : McGraw-Hill | | Fecha de publicación: | 2001 | | Número de páginas: | 699 p. | | Il.: | il. | | Dimensiones: | 23 cm. | | Nota general: | Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico | | Clasificación: | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONAL
| | Clasificación: | 658.3 | | Resumen: | Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. | | Nota de contenido: | Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. | | ISBN_nuevo : | 958-41-0037-8 | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 |
Administración de recursos humanos [texto impreso] / Idalberto Chiavenato . - 5a ed. . - Santafé de Bogotá : McGraw-Hill, 2001 . - 699 p. : il. ; 23 cm. Índice temático; Índice alfabético; Índice biográfico | Clasificación: | ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
DESARROLLO DEL PERSONAL
| | Clasificación: | 658.3 | | Resumen: | Texto que trata de los temas fundamentales de los recursos humanos y cómo administrarlos de manera eficaz en un ambiente globalizado, de gran competitividad y cambiante. Se enfoca en la necesidad de tratar el capital humano como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, iniciativa y decisión, habilidad y competencia, y no sólo de capacidades manuales, físicas o artesanales. | | Nota de contenido: | Interacción entre personas y organizaciones; Sistema de administración de recursos humanos; Subsistema de provisión de recursos humanos; Subsistema de aplicación de recursos humanos; Subsistema de mantenimiento de recursos humanos; Subsistema de desarrollo de recursos humanos; Subsistema de control de recursos humanos. | | ISBN_nuevo : | 958-41-0037-8 | | Link: | ./index.php?lvl=notice_display&id=5163 |
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Refinar búsqueda100 errores en la dirección de personas / Madrid : Esic (2011)
